Pourquoi je construis Sillons

J'ai construit Sillons pour moi. Pas comme un side project, pas comme une startup. Juste comme l'outil que j'aurais aimé avoir quand j'ai commencé à réfléchir sérieusement à ma propre carrière. J'en avais assez des job boards qui me résumaient à un seul mot-clé, des trackers qui me demandaient d'aplatir une vraie vie dans un seul funnel, de la violence discrète de devoir choisir un seul sillon et y rester.

Alors j'ai construit la chose que je voulais. Calmement, le soir, le week-end. Personne ne regardait. Personne ne l'avait demandée. Pas de pitch deck, pas de roadmap, pas de plan de croissance. Juste un utilisateur, moi, qui corrigeait ce qui l'agaçait dans sa propre recherche et qui refusait de livrer la moindre chose qu'il ne garderait pas ouverte dans un onglet le lendemain.

Puis je l'ai montré à quelques amis. Des gens intelligents, en milieu de carrière, le genre qui fait tourner trois sillons en parallèle sans le dire. Le boulot actuel, la prochaine étape, le peut-être-un-jour. Et qui n'en parle à personne parce qu'aucun outil ne le permet. Chacun m'a dit la même chose, avec ses propres mots : il me le faut pour ma propre recherche. Je peux l'avoir ?

C'est à ce moment-là. Pas une étude de marché, pas un sondage, pas un slide TAM. Juste trois ou quatre personnes que je respecte, qui réagissaient à un truc sur mon écran exactement comme moi quelques mois plus tôt. C'est passé de « mon outil » à « notre outil » le temps de quelques cafés.

Et nous voilà. Sillons, en public, en bêta. Le mot français désigne la trace que la charrue laisse dans la terre. Les agriculteurs n'en plantent pas un seul. Ils en plantent plusieurs, en parallèle, et ils les entretiennent toute la saison. Certains donnent, d'autres non. Ce qui compte, c'est que l'unité est le champ, pas la ligne. Votre carrière est le champ. Chaque version de vous-même que vous envisagez est un sillon.

Sillons est un cockpit, pas un énième job board. Un endroit calme, où la réalité multi-piste d'une carrière moderne est traitée comme la norme et non comme un cas particulier. Où le travail de réflexion sur sa carrière. Les hypothèses, les arbitrages, les lettres à moitié écrites, les entreprises auxquelles on a presque postulé. Est conservé au lieu de se perdre entre les onglets.

Je le publie avec les mêmes exigences que quand il n'était qu'à moi. Pas de hype. Pas de dark patterns. Pas de revente de vos données à des recruteurs. Pas de compteurs d'usage, pas de boucles d'engagement calibrées pour vous faire scroller. Sillons ne devient jamais une surface publicitaire. C'est la seule règle.

L'esthétique est intentionnelle aussi. Premium retenue, pas tape-à-l'œil. La typographie respire. Les couleurs viennent de la terre et du papier, pas d'un template de startup. Le cockpit ressemble plus à un bureau calme qu'à un dashboard, parce que réfléchir à sa carrière ressemble plus à écrire qu'à jouer, et le logiciel devrait le savoir.

Voilà. C'est toute l'histoire. Une personne a construit ce dont elle avait besoin, quelques amis en avaient besoin aussi, et c'est maintenant ouvert à toutes celles et ceux dont la carrière refuse, elle aussi, de tenir sur une seule ligne. Si quelque chose ici résonne, écrivez-moi. hello@sillons.app. Je lis tout.

Wael